2025年全國城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動啟動儀式暨新疆維吾爾自治區高校畢業生招聘大會在烏魯木齊舉行。
今年的秋季專場招聘活動重點面向2026屆高校畢業生及往屆未就業高校畢業生。全國2400多家公共就業人才服務機構及部分頭部人力資源服務機構共同參與、聯動發力，將陸續推出一系列綜合和專場招聘及就業指導服務。
此次活動線上線下相結合，在中國國家人才網、中國公共招聘網設主會場，開設行業專場、區域專場、直播帶崗、政策宣講、就業指導、活動資訊等專區專欄。活動將聚焦新質生產力、消費新熱點、民生服務等重點領域，以及先進制造、現代服務和國際貿易等行業，組織“專而精”“小而美”專項招聘。服務區域協調發展，舉辦系列區域性青年人才交流活動。面向高校集中、畢業生數量多、就業任務重的城市，組織綜合性或行業性跨區域巡回招聘會。
啟動儀式當天同步舉辦了新疆維吾爾自治區高校畢業生專場招聘會，共有500余家企業參與，面向高校畢業生等青年提供1.5萬個崗位信息。
2025-09-16 10:33:29 新技術催生新賽道
??“以前別人問我做什么的，我說‘烤串的’，現在不一樣了，我是‘燒烤料理師’。”在吉林長春，郭彪的燒烤店如今已成為“網紅打卡地”。他的身份轉變，正是新職業誕生的縮影。
??記者了解到，新職業是指社會經濟發展中已有一定規模從業人員，且具有相對獨立成熟的專業和技能要求，但現行國家職業分類大典中尚未收錄的職業。人社部每年向社會公開征集新職業信息，經過專家評審論證、征求意見和公示、審定和發布等環節，最終確立新職業。
??此次發布的17個新職業中，超過半數與新技術、新產業直接相關。其中，“無人機群飛行規劃員”尤為引人注目。隨著低空經濟成為國家戰略，無人機從航拍工具升級為物流配送、農業植保、應急救援等場景的“空中機器人”。截至2024年底，全國注冊無人機突破217萬架，催生大量“飛手”崗位。
??“以萬架無人機表演項目為例，作為規劃員，我們需要對整個無人機集群表演項目進行全流程的統籌。”無人機群飛行規劃員楊杰說，正式表演前，需要提前根據場地信號、觀眾視角、天氣風險等進行前置勘測，飛行當天則要嚴格監測風速、溫度、電量、信號強度等參數，表演結束后要匯總數據復盤，提升飛行安全與效率。
??同樣站在技術風口的，還有“生成式人工智能系統測試員”。隨著大模型應用爆發，AI“幻覺”、數據安全、倫理風險等問題凸顯，測試員成為AI落地的“守門人”。
??“過去測試軟件主要看功能是否正常，現在測試AI要看它會不會‘胡說八道’。”90后測試員李然告訴記者，他所在的團隊每天需設計數百個“陷阱問題”，檢測AI是否會生成虛假醫療建議或歧視性內容。
??數據顯示，生成式人工智能測試崗位需求爆發式增長。2024年人工智能測試崗位招聘量同比激增320%，遠超傳統測試崗位增長速度，“多模態AI測試工程師”的平均薪資相較于傳統崗位高出35%，且遠超IT行業平均水平。在從業群體中，90后群體占比超過60%，顯示年輕群體對新興技術型崗位的青睞。
??近年來，新技術正在創造高附加值的新賽道。“隨著人工智能、大數據、云計算等為代表的新技術快速發展，催生出大量技術含量高、創新能力強的新職業、新工種。”人社部相關負責人指出，人工智能、碳中和、消費升級等新趨勢催生大量數字職業、綠色職業和服務類職業，不僅增加了就業容量，更推動了產業升級和經濟可持續發展。
??新生活催生新服務
??“凌晨兩點還在數羊？”這不是段子，而是3億中國人的真實寫照。相關數據顯示，中國18歲及以上人群睡眠困擾率高達48.5%，超3億人有睡眠障礙，其中需要積極干預的達1.5億人。
??“睡眠健康管理師的終極目標，是構建‘預防-篩查-干預-康復’的全生命周期服務體系。從嬰幼兒期通過教育父母培養健康睡眠習慣，到青少年期糾正熬夜習慣，成年期開展睡眠健康管理，再到老年期睡眠保健干預，每個階段都需要專業人員的指導和服務。”北京大學人民醫院睡眠醫學中心主任韓芳介紹。
??市場需求有多旺盛？據統計，目前我國專業睡眠服務人員缺口超10萬人，社區睡眠管理服務覆蓋率不足5%，對睡眠健康管理師的需求日益增加，受過系統培訓和具有實踐經驗的人員更是供不應求。
??如果說睡眠管理解決了“健康焦慮”，旅拍定制則滿足了“情緒價值”。在新疆喀什古城，旅拍店數量從2020年的2家增長至2024年的160余家，從業人員超過2000人，年收入達2.6億元，“旅拍定制師”成為年輕人新寵。
??“客戶要的不只是照片，是‘在逃公主’的沉浸式體驗。”26歲的旅拍定制師王鯤告訴記者，他需同時扮演“導演、造型師、導游”三重角色：為客戶設計民族服飾造型，規劃“彩虹巷—油畫街”打卡路線，甚至現場教學“維吾爾族舞蹈姿勢”。旺季時，喀什古城的旅拍店日均接待可達80組客人，月營業額高達七八十萬元。
??喀什技師學院旅游管理學院黨支部書記肖倫勝表示，當前旅拍行業持續壯大，市場競爭正推動該行業向專業化、精細化方向發展，亟須更多專業人才加入。
??從“睡個好覺”到“旅拍定制”，新職業、新工種精準捕捉消費升級的“癢點”。正如首都經濟貿易大學副教授張成剛所言：“新職業不是憑空創造，而是把‘模糊需求’變成‘明確職業’。”
??人社部相關負責人表示，新職業的發布是緩解結構性就業矛盾、促進高質量充分就業的關鍵舉措。“當前勞動力市場面臨‘有崗無人’與‘有人無崗’并存的結構性矛盾。新職業的發布能夠精準識別市場急需的新崗位，引導政府、學校、社會機構及時調整方向。”
??新職業催生新生態
??“終于有了‘國家認證’！”得知“家政服務經理人”成為國家認證的新職業，北京陽光北亞家政服務公司業務主管趙小虎倍感振奮。在他看來，這一認證標志著家政行業正從粗放走向精細。
??趙小虎介紹，如今客戶需求日益個性化、專業化，尤其90后、00后家庭對育嬰、母嬰護理等服務要求越來越高。為此，他的公司建立起“7天崗前培訓+回爐提升”體系，每周開設崗前班、母嬰班和育嬰班，周末還針對阿姨們的具體需求開展提升培訓。每位家政人員都需經過系統培訓和嚴格考核后才能上崗。
??“目前，家政服務已細分為母嬰護理、收納整理等10～12個工種。持證上崗的阿姨薪資水平顯著提升，育嬰嫂月薪可達到8000～15000元，優秀的甚至突破2萬元。”趙小虎說，更可喜的是，公司已有從一線阿姨成長為管理人員的成功案例，為從業人員開辟了清晰的職業發展路徑。
??在趙小虎看來，新職業認證既解決了外地大姐的就業問題，又滿足了北京家庭的用人需求，真正實現了“服務一個客戶，溫暖兩個家庭”的宗旨。隨著行業走向規范化、專業化，家政服務步入高質量發展新階段。
??產業升級的齒輪正在全國各地加速轉動。在東北地區，燒烤料理師職業認證正推動“地攤烤串”向“標準化餐飲”轉型，讓傳統美食煥發新活力；在廣東，跨境電商運營管理師助力中小工廠通過跨境電商平臺將產品遠銷海外市場，打開了對外貿易新通道；在江蘇，持證上崗的鋼結構裝配工使裝配式建筑施工效率提升30%，為建筑業轉型升級注入新動能。
??新職業的發布不僅清晰定義了產業發展所需的關鍵崗位及技能要求，更為技術應用落地和產業結構升級提供了明確的人才支撐，成為激活創新動能、塑造發展新優勢的重要基礎。
??人社部相關負責人表示，接下來將加快職業標準制定修訂工作，組織制定新職業的國家職業標準，構建多層次、相互銜接的職業標準體系。同時大力開展新職業培訓，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”的項目化培訓模式，開發配套的培訓大綱、教材和課程資源，加強師資隊伍建設。
2025-09-12 09:48:09當前，隨著經濟轉型、產業升級和技術更迭，“有活沒人干”“有人沒活干”供需不匹配的結構性就業矛盾凸顯。破解這一結構性矛盾，應堅持需求導向，以優化供給為突破口，科學運用需求預測、動態跟蹤、多方融合等舉措，在量增質升中全面培育供需適配的就業新生態。
優化需求預測體系，下好以需謀供先手棋。凡事預則立、不預則廢，促進就業也如此。在有的地方，就業市場對人力資源的需求逐年增長，但就業人數不增反降，原因之一是就業需求預測不靈敏，導致就業供給存在一定脫節。推進就業需求預測出新向實，可以建立統一的就業資源數據庫與服務應用平臺，進一步完善數據共享、統計分析、信息公布、結果反饋等工作機制，形成預測、決策、應用等各環節閉環。在此基礎上，聚焦區域重大戰略落地需要、重點行業發展趨勢、高新技術變革前沿，采取綜合預測、區域預測、專項預測等方式，加強對未來職業演進、崗位需求的分析研判，提前布局人才培養和供給，打好供需適配主動仗。
健全追蹤管控機制，校準供需適配定盤星。價值創造范式的變革疊加生產關系的重塑，使得就業需求更加動態多變，增加了供需匹配的難度。提升供需適配度，可以建立健全追蹤管控機制，動中求穩、變中促合。一方面，強化動態監管，嚴格落實周調度分析、月評估驗證、季通報預警等制度，充分利用就業失業登記、社保、人力資源市場供求統計等數據進行實時比對，從地區、行業、領域、群體等不同維度，對就業供需進行動態分析，準確把握供需發展趨勢與變化規律。另一方面，及時糾偏導向，對影響就業供需適配的新情況新問題，通過優化就業資源配置、促進要素有序流動、充實政策工具儲備等，將滿足眼前急需與布局長遠發展有機結合，推動供需同頻共振。
促進多源融合貫通，打好供需連接組合拳。當前，供需不匹配的矛盾主要體現在供給遲滯，本質上是學、教、研、工、產、服等資源要素與促進就業融合不夠、銜接不暢。這就需要以深化教育改革、拓展技能培訓、優化服務體系等為驅動，多舉措、廣路徑推進就業供需精準對接。在產教融合上，按照“學業對標職業、專業對接產業”的思路，加快學科專業設置與人才培養結構調整，努力實現人才鏈與產業鏈“嚴絲合縫”。在技崗對接上，依托就業創業培訓機構、企業實訓基地、人力資源服務機構等，提升技能培訓與崗位需求的契合度，以勞動者的知識更新和技能精進力促就業供需匹配。在服務指導上，全面搭建省市縣鄉村五級貫通、多行業實時共享的就業公共服務網絡，及時發布崗位需求信息，點對點、面對面搞好就業指導，以高效便捷的服務助力勞動者高質量充分就業。
2025-09-08 14:13:14拓寬渠道，優質崗位精準適配
??優質崗位，正在向退役軍人精準投放。
??今年5月，吉林省退役軍人大學生校園招聘會舉行，吸引了全省百余家優質企業、千余名退役軍人大學生參加。
??“我們帶著滿滿誠意而來！”招聘會上，中鐵十三局技師學院黨委書記、院長祝春雨說，“退役軍人紀律性強、抗壓能力突出，我們今年專門招聘設備操作員、安全員，提供免費技能培訓和晉升綠色通道。”
??值得一提的是，現場超80%的企業推出“退役軍人優先”崗位，體現了對退役軍人的認可。招聘會還精準邀約了智能制造、信息技術等吉林省重點領域企業，力求人崗相適。
??我國每年新增一批退役軍人。其中，大學本科及以上學歷占比逐年提升，具有較高的政治素養、文化水平和作風素質，是寶貴的人力人才資源。拓寬就業渠道，是助力退役軍人高質量充分就業的關鍵。
??今年4月，“戎耀新程·就業護航”2025年退役軍人就業服務專項行動在全國啟動。活動將持續至11月，涵蓋就業跟蹤、穩崗擴容、國企民企招聘、“人工智能+就業”等六大服務。
??隨著人工智能產業的蓬勃發展，運用人工智能等技術賦能退役軍人就業，是今年就業專項行動的新亮點。行動明確，大力開展人工智能領域技能培訓，引導退役軍人在人工智能數據標注與訓練、算法基礎、機器學習等領域就業。
??“我們已連續三年開展就業服務專項行動。”退役軍人事務部就業創業司負責人表示，“今年將進一步強化部門協同，提升就業服務的精細化和信息化水平，持續拓寬渠道、搭建平臺，不斷完善支持體系，促進退役軍人高質量充分就業。”
??實實在在的數據，印證著行動成效。“十四五”期間，退役軍人事務部先后與69家央企、國企和大型民企簽約，帶動各級退役軍人事務部門與全國近2萬家企業合作，累計舉辦招聘會5萬多場次，140萬余名退役軍人達成就業意向。累計為吸納退役軍人就業的企業減免稅費約70億元，惠及企業20余萬戶。
??各地結合實際大膽創新，因地制宜推進發展，有力促進退役軍人高質量充分就業——
??安徽、寧夏等地國有企業每年拿出5%左右崗位，定向招聘退役大學生士兵；湖南、湖北等地開展“兵教師”專項培養招錄工作，探索退役軍人就業新渠道；四川制定全省退役軍人就業創業業務信息指標體系，切實做到底數清、情況明……
??瞄準需求，提供就業創業幫扶
??“參加這次培訓，我拿到了無人機駕駛員合格證，就業選擇更多了。”云南昆明，一名退役軍人學員剛完成職業技能學習課程，分享著喜悅。
??在部隊學到的專業技能，有時難以完全匹配社會崗位。告別軍營、踏入社會，掌握一門實用工作技能，是不少退役軍人的迫切需求。因此，職業技能培訓尤為關鍵。
??退役軍人事務部聯合軍地相關部門，出臺《關于全面做好退役士兵教育培訓工作的指導意見》，構建適應性培訓、職業技能培訓、學歷教育、終身學習四位一體的教育培訓體系。
??各地退役軍人事務部門加強退役軍人就業教育培訓，設置實用性強、就業率高的培訓項目和課程，推行訂單式、定向式、定崗式培訓，為現代化產業體系建設輸送人才——
??上海對接收安置的自主就業退役士兵組織適應性培訓，采用“互聯網＋培訓”等方式，靈活安排教學；福建福州市為退役軍人開設無人機培訓，組織專業團隊開展實操訓練；廣東汕頭市結合產業需求，為退役軍人開設人工智能、電子商務、食品檢驗等熱門技能培訓項目……
??鼓勵創新、支持創業，近年來，退役軍人事務部指導各地掛牌設立1988個創業孵化基地，組建擁有1.4萬多人的創業導師隊伍，舉辦全國退役軍人創業創新大賽，營造創業創新氛圍，促進退役軍人經營主體不斷發展壯大。
??創業扶持政策也持續豐富。近年來，國家不斷完善稅收、金融等創業扶持優惠政策，為退役軍人施展才華搭建廣闊舞臺。2024年底，國家金融監督管理總局和退役軍人事務部聯合印發通知，明確借助軍功榮譽等信息，在融資準入、額度和期限上對退役軍人給予傾斜，進一步支持其創業創新。
??江蘇揚州市，退役軍人李金泰接手父親的工廠時，倉庫堆著大量滯銷產品。揚州市退役軍人事務部門走訪了解情況后，為其提供了網絡直播培訓、創業貸款貼息和稅費優惠等幫助。在針對性幫扶措施幫助下，李金泰經營的企業不斷發展壯大。
??“從2022年至去年年底，全市退役軍人創辦企業增長近6000家。”揚州市退役軍人事務部門相關負責人表示，“今年，我們舉行‘走訪退役軍人創辦企業服務月’活動，150多家企業收到了稅費減免、貸款和創業服務在內的‘暖心包’。”
??保持本色，平凡崗位續寫榮光
??“退伍不褪色，退役不退志”，是廣大退役軍人深植心底的信念。
??在上海市第二中學的思想政治課堂講臺上，退役軍人教師李志鵬用妙趣橫生的故事和語言，生動講解課本知識，學生們聽得津津有味。
??退役后，李志鵬到上海師范大學繼續學習，畢業時，綜合成績位列專業第一。走上三尺講臺，他用心教好每一堂課，將培養德才兼備的學生作為孜孜以求的目標。“在部隊，我努力當好兵；現在當上了老師，必須繼續發揚軍人精神，教好書、上好課，當好‘學生成長引路人’。”李志鵬說。
??優秀退役軍人到中小學任教，有利于推動落實立德樹人根本任務，助力改善中小學教師隊伍學科結構和性別比例，促進青少年全面發展。目前，超過1.48萬名優秀退役軍人受益于政策支持成為“兵教師”奮戰在教育一線，為培育時代新人貢獻力量，成為退役軍人投身中國式現代化建設浪潮的縮影。
??退役軍人是黨和國家的寶貴財富，是推進中國式現代化的重要力量。為充分發揮退役軍人作用，退役軍人事務部加強“兵支書”“兵教師”“國防教育輔導員”等培育使用，推動開展消防員專項招錄，引導退役軍人繼續為國家作貢獻。約37萬名優秀退役軍人擔任村（社區）兩委委員，2.9萬余名退役軍人進入國家綜合性消防救援隊伍。
??退役軍人事務部還通過各種舉措，引導退役軍人投身邊疆建設，到基層去、到祖國最需要的地方去。從扎根邊疆到投身教育，從創業一線到基層服務，不同領域涌現出許多典型：一輩子堅守初心的張富清、西陲戍邊半世紀的魏德友、致力愛國主義教育的周全弟、創造飛行奇跡的劉傳健……廣大退役軍人用自己的方式，延續著軍人的忠誠與擔當。
??“我們將繼續采取有力舉措，把廣大退役軍人智慧力量凝聚起來、積極性調動起來，為他們在各行各業建功立業創造條件、搭建舞臺，為經濟社會高質量發展注入更多生機活力。”退役軍人事務部相關負責人表示。
2025-08-29 10:30:11 從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，“同舟共濟促就業”專場招聘會近日在巴彥淖爾市臨河區和五原縣同步舉辦，為受洪澇災害影響較重地區有轉移就業意愿的農村牧區勞動力、就業困難人員以及其他有就業意愿的人員，與用工方搭建精準對接平臺，幫助其盡快實現就業增收。
??今年7月以來，巴彥淖爾市多地受到強降水影響，部分地區農田受災較重，影響農牧民收入。災情發生后，全區各級人力資源和社會保障部門根據摸排的受災地區農牧民、殘疾人等群體就業意愿，征集綠化、養老護理、保潔、保安等各類崗位3805個。
? 近日，專場招聘會線上線下同步發布3805個招聘崗位，107家企業參加招聘，現場吸引5000多人求職，線上參與近5萬人次。目前，多數待聘崗位已與求職者達成初步就職意向。
2025-08-19 10:56:17
