招聘崗位：渠道經理崗位
崗位要求：35周歲以下，本科及以上工作職責：渠道的支撐服務者。負責本四級單元下所有門店渠道運營、組織、行銷安排、全業務受理、全業務宣傳的支撐、幫扶和賦能工作。區域存量經營執行者。負責本四級單元下片區與門店的全業務存量經營的支撐賦能、欠費收繳，負責客保派單的執行。
薪資待遇：稅后4000-8000/月，五險一金+年終獎（2-3個月工資）， 雙休。
合同性質：中國電信昆明市公司直簽。
